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Jobs & Karriere

Wir, die Stadtwerke Düren und Leitungspartner, gestalten die Energiewende für die Menschen hier vor Ort. Werde Teil unseres Teams und starte deine berufliche Zukunft mit uns. #MachWattMitEnergie

Freie Stellenangebote in der SWD-Gruppe

Alles zum Thema Ausbildung, Studium & Praktikum

Ansprechpartnerinnen für Ausbildung und Jobs der Stadtwerke Düren Gruppe

Andrea Jütten

Personalentwicklung

Telefon
02421 126-271

E-Mail
andrea.juetten@stadtwerke-dueren.de

Johanna Franz

Personalentwicklung

Telefon
02421 126-272

E-Mail
johanna.franz@stadtwerke-dueren.de

Ansprechpartnerin Jobs

Laura Vaeßen

Personalentwicklung

Telefon
02421 126-245

E-Mail
laura.vaessen@stadtwerke-dueren.de

Unsere Benefits

Vergütung

  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEW
  • 13. Gehalt im November in Form von Weihnachtsgeld
  • 14. Vergütung im Oktober
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung RZVK
  • Vergütung von Mehrarbeit mit Zuschlägen

Arbeitszeit

  • 38-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten (mobil & Home-Office)
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sind freie Tage
  • Tariflich geregelte Arbeitsbefreiung bei Anlässen

Arbeitsplatz

  • Zur Ausstattung beim hybriden Arbeiten gehört ein Laptop, ein separater Bildschirm sowie bei Bedarf ein Betriebshandy
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Wasserspender, Kaffeeautomat, frisches Obst - alles kostenlos
  • Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)
  • Gute Verkehrsanbindung in Richtung Köln oder Aachen
  • Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen

Weitere Leistungen

  • Deutschland-Jobticket Zuschuss
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm von Corporate Benefits
  • Jubiläumsgeld
  • Krankengeldzuschuss
  • Baudarlehen und zinslose Gehaltsvorschüsse
  • Entgeltumwandlung mit ausgewählten Vertragspartnern
  • Rentenberatung bei uns im Haus

Gesundheit

  • Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
  • Betriebsärztin
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • JobRad
  • Gruppenunfallversicherung
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsplatzbrille
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Koopertionsvertrag mit MedAix und dem Rurbad Düren

Weiterbildung

  • Förderung von zertifizierten Weiterbildungen z.B. Meister, Techniker, Bachelor
  • Interne und externe Seminare
  • Mitarbeit an interdisziplinären Unternehmensprojekten
  • Bereitstellung von Arbeitsmaterial während der Aus- und Weiterbildung
  • Übernahmeangebot (Jahresvertrag) nach bestandender Ausbildung

Wir sind ausgezeichnet!

Bestens bewertet
Top bewertet
TOP Arbeitgeber 2025
von kununu
Gehaltszufriedenheit
TOP Gehaltszufriedenheit 2025
von kununu
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Arbeiten in der SWD-Gruppe

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei der Stadtwerke Düren Gruppe – werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende vorantreibt! Eine moderne Arbeitskultur und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Mehr zum Arbeitsumfeld

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1: Bewerbung einreichen

Traumjob gefunden? Dann reichen Sie uns Ihre Bewerbung bequem über unser Online-Bewerbungsportal ein. Ein Tipp: Überprüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner für unsere Eingangsbestätigung.

Schritt 2: Feedback erhalten

Wann hören Sie von uns? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wollen mit einer schnellen Reaktion unseren Dank ausdrücken – in der Regel antworten wir in wenigen Tagen, spätestens innerhalb von 2 Wochen.

Schritt 3: Erste Gespräche

Wie geht es weiter? Bei unseren Azubis bzw. Student:innen führen wir einen Online-Einstellungstest durch. Andernfalls folgen direkt persönliche Kennenlerngespräche mit Fach- und Führungskräften.  Erste Gespräche finden in der Regel über MS Teams statt. 

Schritt 4: Kennenlernen

Und dann? Je nach Job finden im weiteren Verlauf unterschiedliche Formate statt. So kann ein Assessment Center, ein vertiefendes Gespräch, eine Arbeitsprobe oder eine Arbeitsplatzbesichtigung der nächste Schritt sein.

Schritt 5: Entscheidung

Ziel erreicht? Je nach Position dauert es wenige Tage, bis wir unsererseits eine Entscheidung getroffen haben und uns bei Ihnen melden. Sind Sie auch von uns überzeugt, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit.

Schritt 6: Onboarding

Ihr Start ins Arbeitsleben! Unseren Neulingen bieten wir ein spannendes Onboarding-Programm an, um die SWD-Unternehmensgruppe kennenzulernen und sich untereinander zu vernetzen.