Stellenangebote der Stadtwerke Düren Gruppe

Erlebe die Energiewende bei den Stadtwerken Düren hautnah

Die Stadtwerke Düren bieten dir am diesjährigen Girls'Day ein aufregendes Programm an, bei dem du nicht nur einen Einblick in die technische Seite der Strom-, Gas,- Wärme- und Wasserversorgung Dürens erhältst, sondern auch aktiv an Maßnahmen für den Klimaschutz und die Energiewende teilnimmst.

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Ansprechpartnerinnen für Ausbildung und Jobs der Stadtwerke Düren Gruppe

Andrea Jütten

Personalentwicklung

Telefon
02421 126-271

E-Mail
andrea.juetten@stadtwerke-dueren.de

Johanna Franz

Personalentwicklung

Telefon
02421 126-272

E-Mail
johanna.franz@stadtwerke-dueren.de

Laura Vaeßen

Personalentwicklung

Telefon
02421 126-245

E-Mail
laura.vaessen@stadtwerke-dueren.de

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1: Bewerbung einreichen

Traumjob gefunden? Dann reichen Sie uns Ihre Bewerbung bequem über unser Online-Bewerbungsportal ein. Ein Tipp: Überprüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner für unsere Eingangsbestätigung.

Schritt 2: Feedback erhalten

Wann hören Sie von uns? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wollen mit einer schnellen Reaktion unseren Dank ausdrücken – in der Regel antworten wir in wenigen Tagen, spätestens innerhalb von 2 Wochen.

Schritt 3: Erste Gespräche

Wie geht es weiter? Bei unseren Azubis bzw. Student:innen führen wir einen Online-Einstellungstest durch. Andernfalls folgen direkt persönliche Kennenlerngespräche mit Fach- und Führungskräften. Erste Gespräche finden in der Regel über MS Teams statt.

Schritt 4: Kennenlernen

Und dann? Je nach Job finden im weiteren Verlauf unterschiedliche Formate statt. So kann ein Assessment Center, ein vertiefendes Gespräch, eine Arbeitsprobe oder eine Arbeitsplatzbesichtigung der nächste Schritt sein.

Schritt 5: Entscheidung

Ziel erreicht? Je nach Position dauert es wenige Tage, bis wir unsererseits eine Entscheidung getroffen haben und uns bei Ihnen melden. Sind Sie auch von uns überzeugt, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit.

Schritt 6: Onboarding

Ihr Start ins Arbeitsleben! Unseren Neulingen bieten wir ein spannendes Onboarding-Programm an, um die SWD-Unternehmensgruppe kennenzulernen und sich untereinander zu vernetzen.