Ausbildung

Folgende Ausbildungsberufe bieten wir an:

Unsere Benefits

Vergütung

  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEW
  • Übernahmeangebot (Jahresvertrag) nach erfolgreich bestandener Ausbildung
  • 13. Gehalt im November in Form von Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung RZVK
  • Vergütung von Mehrarbeit mit Zuschlägen

Arbeitszeit

  • 38-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sind freie Tage
  • Tariflich geregelte Arbeitsbefreiiung bei Anlässen

Arbeitsplatz

  • Zur Ausstattung gehören ein Laptop, ein Betriebshandy (bei Bedarf) sowie ein iPad
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Wasserspender, Kaffeeautomat, frisches Obst - alles kostenlos
  • Snackautomat
  • Gute Verkehrsanbindung in Richtung Köln oder Aachen
  • Parkplätze mit E-Ladesäulen für Mitarbeitende

Weitere Leistungen

  • Deutschland-Jobticket Zuschuss
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm von Corporate Benefits
  • Jubiläumsgeld
  • Krankengeldzuschuss
  • Baudarlehen und zinslose  Gehaltsvorschüsse
  • Entgeldumwandlung mit ausgewählten Vertragspartnern
  • Rentenberatung bei uns im Haus

Gesundheit

  • Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
  • Bereitstellung von Arbeitsmaterial während der Ausbildung
  • Betriebsärztin
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Gruppenunfallversicherung
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsplatzbrille

Weiterbildung

  • Förderung von zertifizierten Weiterbildungen z.B. Meister, Techniker, Bachelor
  • Interne und externe Seminare
  • Mitarbeit an interdisziplinären Unternehmensprojekten
  • Bereitstellung von Arbeitsmaterial während der Aus- und Weiterbildung
  • Übernahmeangebot (Jahresvertrag) nach bestandender Ausbildung

Deine Schritte im Bewerbungsprozess

Schritt 1: Bewerbung einreichen

Traumjob gefunden? Dann reiche uns deine Bewerbung bequem über unser Online-Bewerbungsportal ein. Ein Tipp: Überprüfe auch deinen Spam-Ordner für unsere Eingangsbestätigung.

Schritt 2: Feedback erhalten

Wann hörst du von uns? Wir freuen uns über deine Bewerbung und wollen dir mit einer schnellen Reaktion unseren Dank ausdrücken – in der Regel antworten wir in wenigen Tagen, spätestens innerhalb von 2 Wochen.

Schritt 3: Erste Gespräche

Wie geht es weiter? Bei unseren Azubis bzw. Student:innen führen wir einen Online-Einstellungstest durch. Danach folgen mit Fach- und Führungskräften persönliche Kennenlerngespräche. Erste Gespräche finden in der Regel über Teams statt.

Schritt 4: Kennenlernen

Und dann? Je nach Job finden im weiteren Verlauf unterschiedliche Formate statt. So kann ein Assessment Center, ein vertiefendes Gespräch, eine Arbeitsprobe oder eine Arbeitsplatzbesichtigung der nächste Schritt sein.

Schritt 5: Entscheidung

Ziel erreicht? Je nach Position dauert es wenige Tage, bis wir unsererseits eine Entscheidung getroffen haben und uns bei dir melden. Bist auch du von uns überzeugt, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit.

Schritt 6: Onboarding

Dein Start ins Arbeitsleben! Unseren Neulingen bieten wir ein spannendes Onboarding-Programm an, um die SWD-Unternehmensgruppe kennenzulernen und sich untereinander zu vernetzen.

Entdecke die Stadtwerke Düren Gruppe auf Instagram! Hier kannst du einige Einblicke in unser Unternehmen und  unsere Kolleg:innen bekommen.
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